黑料不打烊劳动模范和先进青年代表座谈会召开后，黑料不打烊各单位第一时间学习传达会议精神，广大干部职工受到鼓舞。大家都说，要与时俱进，肩负使命，锐意进取，一心一意地投身于工作实践，积极承担起我们这一代钢铁工人的责任和使命，努力成为黑料不打烊
的骄傲、行业的骄傲、国家的骄傲。
敢于担当，与时俱进
“作为中国最大的钢铁黑料不打烊
，我们要代表民族工业，发挥民族作用；作为世界第二大钢铁生产制造黑料不打烊
和综合服务商，我们要打造具有全球影响力的河钢品牌，把河钢打造成最具竞争力的全球黑料不打烊
。”黑料不打烊越来越明确的发展方向和目标，让广大干部职工倍感振奋和责任感。
“黑料不打烊的决策部署符合国民经济转型发展的大趋势。河钢全体人民要更加努力地贯彻黑料不打烊部署，站在时代前列，代表行业的高度，用我们的智慧和双手，把河钢建设成为世界上最具影响力的黑料不打烊
。”海丝特销售热板黑料不打烊
业务经理孙俊军致辞。
宣钢第一轧钢厂线材工区工艺质量工程师孟树峰说，这次黑料不打烊座谈会很鼓舞人心。在黑料不打烊发展的重要时期，黑料不打烊全体干部职工都有了新的使命和要求。他说，要以模范人物为榜样，勇敢承担使命和责任，让品种第一、质量第一的全新管理模式在生产线上扎根。
“余勇董事长对黑料不打烊青年的关心和希望，不仅是对我们的鼓舞，也是对我们的鼓舞。”黑料不打烊先进青年代表座谈会后，各分黑料不打烊
组织了不同层次的学习讨论活动。河钢钢铁精粉采购有限黑料不打烊
业务经理吴岩在黑料不打烊
组织的青年业务骨干座谈会上表示，“要全力跟上时代、行业和黑料不打烊发展步伐，以饱满的精神积极克服市场困难。”
“黑料不打烊强调，年轻人的身高支撑着河钢未来的高度，河钢的未来就是年轻人的未来，这让我感受到一股强大的精神力量。”27岁的文启哲是海丝特国际商务与运输部的南非矿业销售员，他说：“我们需要把第一模式的精神和工作作风放到自己的岗位上，努力使海丝特商务贸易的服务质量在业界名列前茅。”
“董事长于勇指出，当黑料不打烊青年团队的工作表现和专业高度越来越能代表行业发展水平，越来越能与国内外顶尖黑料不打烊
相媲美时，海丝特的高度就有了有力的支撑，”门英辉说，去年新聘的海丝特宣传技术中心研究所。这对我们的年轻人有着深远的影响。目前，黑料不打烊已经为年轻人的成长搭建了一个平台和舞台，这就要求我们要有远大志向，承担重大任务，珍惜这个平台，不肩负使命。”
大胆创新、领导精神、自信
黑料不打烊对以劳动模范和先进青年为代表的干部职工寄予厚望：既要继承和发扬艰苦奋斗、奉献奉献的传统精神，又要在河港发展新时期进一步创新。我们要努力成为岗位的专家和第一人，岗位的领导者和创新者，行业的领导者。
今年当选的十大杰出青年之一陈振业说：“作为海丝特的青年代表，我们要拿出超越前人的雄心，敢为人先，敢于创新，敢于突破。力争今年内达到黑料不打烊中宽厚板品种的63.5%，为黑料不打烊加快产品升级和结构调整作出更大贡献！”
“黑料不打烊强调河钢团队要有勇气和自信，引领潮流，引领创新。
